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Faire un bilan de compétences quand on est femme immigrée en région parisienne : un tremplin pour réussir sa carrière
"Si tu veux aller vite, marche seul. Si tu veux aller loin, marche avec les autres"
Proverbe mooré, du burkina faso
Trouver sa place dans le monde du travail en région parisienne n’est pas toujours simple, surtout quand on est une femme issue de l’immigration. Entre les barrières linguistiques, les difficultés de reconnaissance des diplômes étrangers ou encore le manque de réseau professionnel, beaucoup ressentent parfois un frein à leur épanouissement. Pourtant, il existe un outil puissant pour changer cette réalité : le bilan de compétences.
Les défis spécifiques des femmes issues de l’immigration face à l’emploi
En région parisienne, les femmes immigrées font preuve d’une grande résilience. Mais malgré leur potentiel, elles rencontrent souvent des obstacles :
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Diplômes ou expériences non reconnus en France.
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Difficulté à concilier vie professionnelle et familiale.
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Sentiment d’exclusion ou manque de confiance en soi.
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Méconnaissance des dispositifs comme le CPF.
Ces défis ne sont pas une fatalité. Ils peuvent être transformés en forces et opportunités, à condition d’être accompagnées dans la bonne direction.
Comment le bilan de compétences aide à valoriser son parcours et ses compétences
Le bilan de compétences est plus qu’un simple test : c’est un parcours de découverte personnelle et professionnelle.
Il permet de :
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Identifier les talents et les savoir-faire acquis dans son pays d’origine ou en France.
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Mettre en lumière ses qualités uniques, souvent sous-estimées.
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Construire un projet professionnel solide, réaliste et motivant.
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Retrouver la confiance nécessaire pour oser postuler, entreprendre ou se former.
C’est un vrai tremplin pour se dire : “Oui, moi aussi j’ai ma place et je peux réussir ici.”
Reconversion professionnelle et CPF : une chance pour changer de vie sans frais
Bonne nouvelle : en France, le CPF (Compte Personnel de Formation) permet de financer un bilan de compétences, sans que vous ayez à sortir de votre poche la totalité des frais.
👉 Cela veut dire que vous pouvez envisager une reconversion professionnelle, tester de nouvelles voies, ou simplement clarifier vos choix, sans risque financier.
Pour beaucoup de femmes immigrées en région parisienne, c’est une opportunité unique de transformer leur avenir.
Queen’s Académie, un accompagnement pensé pour les parcours d’intégration professionnelle
Chez Queen’s Académie, nous croyons que chaque femme est porteuse de talents que Dieu a placés en elle. Notre mission est de vous aider à les révéler et à les transformer en véritables opportunités professionnelles.
Nos accompagnements sont pensés spécialement pour :
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Mettre en lumière vos forces, même celles que vous ignorez.
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Adapter vos compétences aux besoins actuels du marché en France.
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Vous redonner confiance pour oser franchir de nouvelles étapes.
Nous connaissons vos défis, mais surtout, nous croyons en vos victoires futures.
✨ Et si c’était le moment de croire en ton potentiel ?
Chaque parcours est unique, et le tien mérite d’être valorisé.
Ne laisse pas les obstacles définir ton avenir : transforme-les en opportunités grâce au bilan de compétences.
Elles témoignent...
Stéphanie m'a guidée sur le chemin de l'entrepreneuriat. Grace à elle, j'ai repris confiance en moi alors que je l'avais perdu depuis des années...
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